山西旅游职业学院纪检监察室网站!

规章制度

山西旅游职业学院关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则

发表人:纪检监察室浏览次数:303发表时间:2017-12-01
 

为推动落实中央八项规定精神常态化长效化,聚焦关键少数,坚持以上率下,压实工作责任,深入推进全面从严治党,持之以恒加强作风建设,进一步营造风清气正的廉洁校园环境,构建良好的校园政治生态,根据中央八项规定精神和省委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》及相关规定,经学院党委研究,结合工作实际,特修订本实施细则。

一、改进调查研究,密切联系群众

1、加强调研统筹。每年年初根据工作重点和群众关心的热点难点问题,拟定学院年度调研选题和调研计划,统筹安排调研内容、方式、时间和地点。学院领导和部门负责人带着问题到基层,深入开展调查研究。对基层出现的重大问题或在全院具有普遍性的问题,及时提交党委会、院长办公会等讨论研究。院领导每人每年到基层调研时间不少于30天。

2、继续落实联系基层制度。继续推进党委班子联系一线工作制度。党委成员要将所在党支部作为定点联系支部,按规定要求积极参加好双重组织生活会。班子成员要担负起分管部门的党风廉政建设“一岗双责”工作任务,每学期参加分管部门的工作会议或相关活动不少于2次,同时积极开展调查研究、座谈等活动1次,班子成员要多渠道听取师生意见和建议,指导和帮助分管部门解决实际问题。

3、坚持开展“五下基层制度”活动。积极做好下课堂、下公寓、下食堂、下部门和下支部活动。党委委员每学期要下课堂听课3-4次、下公寓2次、下学生食堂2次;每学年分别联系1-2个分管部门,参加部门会议2次以上,与部门负责人交流谈心3次以上,到所联系部门的时间一般不少于10天;每学年分别参加其他支部活动1次,及时了解基层工作情况,帮助解决工作中遇到的困难和问题。

4、拓展调研视角,推进部门调研。各党总支、党支部、系部处室负责人要贯彻落实好“一岗双责”,并积极开好班子成员组织生活会,对学院重点工作、部门工作和师生关心的热点难点问题开展调研;积极听取群众意见,要能发现问题,协调和解决问题;每学期要向分管领导书面汇报1次落实中央八项规定精神和调研工作的情况。

二、改进工作作风,提升服务质量

5、坚持“以上率下”。严格要求领导班子成员带头执行各项规章制度。学院一把手是学院落实中央八项规定精神的第一责任人,对全院落实中央八项规定精神工作负总责,学院党政一把手要以身作则严格要求自己,并带领班子成员带头执行好各项规章制度,认真落实班子成员外出时向一把手请假、履行报批备案制度。学院党委班子要开好每年1次的民主生活会,班子成员做到认真开展批评和自我批评。

6、充分发挥教职工代表大会作用。畅通意见渠道,加强民主管理和民主监督,进一步加强教职工代表大会制度建设,开好一年一次的教职工代表大会,充分发挥代表提案办理工作机制的民主管理和监督作用。学院领导班子要重视和研究提案工作,并将办结情况及时反馈、公开,积极维护师生合法权益。

7、继续完善党务公开和院务公开机制。通过建立公开记事卡、公开栏、纪要制度,落实好党务、院务定期向全院公开工作,接受广大师生监督。

8、改进工作作风,简化工作流程。研究完善多部门协调合作的工作机制,提升管理人员专业化水平和服务师生意识,简化和优化各类审批程序,为教学一线提供优质服务。

9、积极做好信访接待工作。坚持“院领导信箱”工作机制(Lyxydzld@163.com),畅通诉求渠道,学院领导要及时阅处群众来信,热情接待群众来访工作,对群众提出的合理化意见和要求,要进行及时研究,提出符合实际的解决办法,认真解决群众的困难,积极做好服务群众,关心群众各项工作。要加强对限时答复和办结工作制度的监督检查,对重大信访案件实行院领导联系和督办机制。

三、精简会议活动,提高会议实效

10、减少会议数量。可以通过部门间协商沟通能够解决问题的,不专门召开会议;确因工作需要而开的会议,须事先在党委办公室、院长办公室报备。

11、控制会议规模。会议要事先充分准备,科学安排议程,开短会、讲短话,力戒空话、套话。要压缩会期,全院性重要会议一般超过半天,全院性工作会议般不超过2小时。

12、提高会议实效。要加大对会议决定的督办力度,提高会议决定的执行效率。积极推进现场办公工作方法,面对面解决实际问题。

13、节约会议经费。反对铺张浪费,能在院内承办或举办的会议,一律安排在院内进行。学院所有会议一律不摆放花草、水果等物品,不制作背景板,不发放纪念品,精简会议资料。

14、设立“无会周”。每个月第四周为全院无会周(特殊情况除外,如处理突发事件、完成上级工作应急任务),学院各级、各部门不得安排各种会议。

四、精简文件,规范信息报道,切实改进文风

15、减少发文数量。院内发文,要严格控制发送部门数量,做到针对性强,科学有效。提倡用学院网站发布文件,推广电子文件、简报。

16、严格行文规则。大力推行“短实新”文风,文件要重点反映重要动态、经验总结、存在问题和意见建议等内容,减少一般性工作罗列和汇报,严格控制发文字数和页数。加强对发文必要性的审核,增强文件制发的计划性,规范文件审批。

17、简化信息报道。信息稿内容要简明扼要,突出重点,体现成果和亮点,减少一般性的过程描述。

五、规范外出活动,加强公务差旅管理

18、严格出差审批制度。出差必须按规定报有关领导批准,从严控制出差人数和天数;严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁无实质内容的异地学习交流和考察调研。

19、严格出差交通食宿标准。因公出差人员应当严格执行国家和《山西旅游职业学院差旅费管理办法》,按规定选择交通工具和食宿条件,违反财务规定的不予报销。

20、适时执行新标准。财政部门对住宿标准、伙食补助标准、室内交通费标准进行调整后,学院要按新调整的标准执行。

21、严格规范因公出国(境)管理。严格执行领导干部因公出国(境)管理工作的有关规定,按照干部管理权限进行报告,做到出国有请示批准,回国有工作总结汇报。

22、严格外出纪律。因公出差人员不得到规定的风景名胜区参加会议,严禁借开会出差之名借道旅游。

六、加强廉洁自律,严格个人事项报告制度

23、严格请假报备制度。院领导除参加上级公务会议活动外,出差、出访、学习以及公休日等离开工作地,都要按规定提前书面报备。其他中层干部因出差、学习等要离开工作地,须报分管领导审批。

24、严格个人事项报告制度。党员领导干部要按规定按要求如实向组织报告个人重要事项,不得有意瞒报、漏报,要做到廉洁自律。

25、树立良好家风。领导干部要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业。

26、规范网络言行。坚定政治立场,自觉遵守党纪国法,不得发表、发布、听信、传播违背党的基本路线,否定四项基本原则、妄议中央大政方针的相关言论、文章等。

27、树立良好社会形象。不得参加邪教组织和迷信活动,不得参加非法传销活动,不得组织和参与任何形式的赌博活动,不得违背社会公德和家庭美德。

28、净化社交活动。努力净化社交圈、生活圈、休闲圈,不得违规组织参与老乡会、同学会等相关小圈子活动。

七、规范领导干部兼职

29、严格规范领导干部兼职行为。领导干部不得违反相关规定在企业兼职,确因工作需要到相关学会和社会团体兼职的,按照干部管理权限从严审批,且兼职不得超过1个,不经审批不得自行兼职。

30、从严规范兼职取酬。领导干部按规定经批准在相关学会和社会团体兼职的,一律不准领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得领取各种名目的补贴等,禁止利用职权和职务上的影响为个人谋取不正当利益。

八、规范公务接待活动

31、严格落实报批制度。全院公务接待用餐严格实行申请和审批制度,由学院办公室统一归口管理,未经批准的公务接待一律不予报销。严禁隐匿、违规报销接待费用,严禁公款报销或支付应当由个人支付的费用,严禁借公务接待名义列支其他支出,严禁借其他名义进行违规接待。

32、规范公务接待范围。学院公务接待范围为:上级机关、地方政府、相关职能部门来学院检查指导工作;兄弟院校、合作单位主要领导来访;以学院名义邀请来学院讲学、访问的国内知名专家、学者、教授;其他经院领导批示的公务接待活动。

33、严格接待标准。公务用餐原则上安排在学院教工餐厅进行,如因特殊情况接待需要,可安排在院外进行;严格控制陪餐人数,陪餐人数一般不超过来客人数的三分之一,不得以任何理由安排与公务活动无关的人员参加;公务用餐一律不安排招待烟酒;用餐安排原则上以自助餐为主,对外各类会议、交流、访问等工作用餐人均标准不超过30/人,确需安排桌餐的上浮比例不得超出人均标准的30%,学院内部确需安排工作用餐人均标准不超过10/人。

34、规范公务接待流程。各系部、处室根据工作实际和接待需要,如实填写《山西旅游职业学院用餐请示卡》后报送学院办公室。学院办公室按照接待对象及人数、用餐类型、陪餐人数等内容进行安排,凡填写不完整或不准确的《用餐请示卡》将不予受理。各系部、处室用餐申请由部门负责人签字,学院办公室审核,并呈分管院长及院长签批后方可安排用餐。如遇特殊或紧急情况需进行公务接待用餐,由学院办公室主任审核并报请分管院长口头同意后先行安排用餐,事后及时补办审批手续。

九、规范办公用房、资产配置和公务用车管理

35、规范办公用房管理。严格执行国家关于清理办公用房的相关规定,不得超面积使用办公用房,也不得变相多占办公用房,工作变动或退休的领导干部要及时腾退工作用房,每位领导干部只能使用一处符合规定的办公用房,办公用房不得进行超标准装修。

36、严格资产管理。严格实行固定资产最低使用年限制度,办公设备资产不到使用年限不得进行报废,已达到报废年限且无修复价值的方可申请报废,资产报废按照规定由资产处统一办理。

37、严格公车使用和管理。严格执行车辆配置有关规定,不得超标准配置高档公务用车。严格执行学院公务用车有关规定,严禁公车私用,私车公养,严格执行节假日公车封存并公示制度,学院公务用车的使用,要做好相关申报、批准和记录工作,公务用车使用的用途及相关费用的支出要做到一车一卡,公开透明。

十、厉行节约,勤俭办学

38、严控“三公”经费。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费,认真落实“三重一大”相关规定,严格控制“三公”经费。

39、严格经费预算管理。严格执行学院经费年度预算制度和审批程序。凡追加新增项目和大额经费一律经院长办公会研究,并报党委批准。

40、严禁大操大办婚丧喜庆事宜。学院党员领导干部、教职员工办理婚丧喜庆事宜要严格执行上级相关规定和《山西旅游职业学院关于坚决制止党员领导干部大操大办婚丧喜庆等事宜的实施办法》,按要求进行报备,切实做到节俭、廉洁、文明办事。

41、严守廉洁纪律。严禁以任何理由收受学生和家长的请吃、礼品和钱物等酬谢;严禁通过提货券、微信红包、电子礼品预付卡等方式违规收受礼品金。严禁以任何理由收送现金、有价证券、贵重礼品和会员卡;严禁收受管理服务对象的礼品;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁出入私人会所等规避组织监督的场所消费。

42、严禁违规公款消费。严禁利用公款吃喝、聚餐;严禁借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;严格控制和精简各种茶话会、联欢会;严禁巧立名目年终突击花钱。严禁以任何理由和形式向上级领导、主管部门赠送有价证券、土特产和代币购物券()等;严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历、花卉等物品;严禁元旦春节期间公款购买赠送、发放烟花爆竹、食品、购物卡(劵)等年货节礼(工会慰问困难职工和职工福利除外)。

43、规范福利待遇。认真执行关于基层工会慰问、补助、奖励事项或标准等有关规定,学院工会在国家规定的法定节假日,可以向在职会员发放少量节日慰问品(慰问金),每人年均总额不得超过省总工会规定的限额。严禁违反有关规定滥发津补贴、奖金等。

十一、加强监督,确保落实

44、坚持率先垂范。学院党委、行政要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,带头维护核心,高度重视中央八项规定精神的贯彻落实情况,领导干部要以身作则、率先垂范,带头执行好各项规定和要求,自觉接受监督。

45、加强监督检查。党办、院办、纪检监察等有关职能部门要在“元旦、春节”、“清明、五一”、“中秋、国庆”期间定期督促检查,并将检查情况和结果作为一项重要内容纳入年度工作考核。各部门要坚决贯彻执行本实施细则,把工作落实落细。

46、严格财务管理。财务部门要加强管理,严格执行财经纪律,严格经费支出审核。

47、做好内部审计。审计小组做好内部审计相关工作,发现问题及时报告并提出意见建议。

48、严格执纪问责。学院党委要把落实中央八项规定精神作为一项重要政治任务,加强监督管理,加大问责力度,认真执行好本实施细则,对违反规定的行为,要按照党纪政纪有关规定坚决严肃查处。对造成恶劣影响的依规依纪作出严肃处理,并视情况追究责任。

 

 

文字 【 关闭本页打印本页】    
学院地址:山西省太原市许坦东街29号   邮编:030031   联系电话:0351-7978552
版权所有: 山西旅游职业学院纪检监察室   技术支持: 电教中心  非经营性互联网信息服务审批号 (晋) ICP备13004164号

晋公网安备 14010502050037号