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关于做好落实党风廉政建设主体责任约谈工作的通知

发表人:浏览次数:1550发表时间:2016-03-23
 

各党总支、直属党支部,各系部、处室:

        为认真贯彻落实中央、省委和省发改委党组关于推进党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的部署和要求,进一步推动两个责任落实,现就我院落实党风廉政建设两个责任,开展约谈工作有关事宜通知如下:

        一、约谈时间

        约谈工作按照“党要管党、从严治党,层层传递压力、层层落实‘两个责任’”的要求,定期或不定期进行,每年至少开展1次,并根据需要随时进行。要通过层层约谈,层层明晰责任,层层传导压力,进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”,推动“两个责任”落地生根。2016年度的定期约谈在420日以前完成。

        二、约谈内容

        围绕学习领会习近平总书记关于全面从严治党的新论断新要求,认真贯彻十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会精神、以及省委王儒林书记、纪委黄晓薇书记的讲话精神,听取约谈对象落实本支部和部门党风廉政建设主体责任情况,个人执行中央、省委作风建设各项规定及廉洁自律情况,落实“一岗双责”和重点工作任务情况,指出约谈对象存在的问题,并分析问题产生的原因,听取约谈对象的想法和意见建议,提出今后的工作要求。

        三、组织实施

        约谈工作按照干部管理权限,分级分层分类进行。其中,党委书记、院长要在班子成员和重要岗位干部中开展约谈;班子成员要按照“一岗双责”要求,约谈分管支部和部门负责人。约谈工作主要采取集体约谈或“一对一”约谈的方式进行,可以同谈心谈话、工作约谈、提醒约谈、告诫约谈等工作结合进行,也可以根据苗头性、倾向性问题等实际需要随时进行约谈。具体时间、地点由约谈人确定。

        四、工作要求

     (一)约谈人要对约谈工作做出合理安排,并提前告知约谈对象约谈的时间、地点。约谈时,要做好约谈记录工作。约谈工作记录及相关资料统一交党委办公室存档。

     (二)约谈对象在被约谈前要认真梳理本支部、部门履行主体责任以及自身思想和作风建设情况,深入查找存在的问题,并提出具有针对性的整改措施。

     (三)约谈结束后,约谈对象要针对约谈人指出的问题,结合自己的思想和工作实际,认真抓好整改工作,并及时将整改情况反馈约谈人。

 

       附件:约谈工作记录表 

 

                                                                                                                                   中共山西旅游职业学院委员会

                                                                                                                                                     2016323

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